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Ahora bien, emprender requiere de tener cierto orden y mucha constancia, además de que hay épocas buenas y épocas malas.

Cada vez es más común que las primeras etapas de un proceso de selección de trabajo se realicen en línea, por lo que es importante asegurarse de encontrar los sitios correctos, que ofrecen la mayor cantidad de anuncios de trabajo relevantes.

Los cazadores de talento tienen dos objetivos fundamentales: localizar talento para una determinada empresa y encontrar trabajo a los candidatos a los que está entrevistando.

Buscar trabajo en un país en el que la tasa de desempleo es una de las más elevadas de Europa puede convertirse en un reto muy difícil y frustrante.

Este es un punto de partida, por el camino puedes añadir otro tipo de puestos objetivo, o quizás te plantees cambiar radicalmente de profesión.

Introduce de forma natural aquellas palabras que te definen y crees que destacan en tu perfil para lograr que los reclutadores te encuentren.

A la larga estar en pijama y con barba de 1 semana no contribuye a tener un estado de ánimo que te ayude a ser productivo.

Sin embargo los candidatos mejor valorados por empresas y reclutadores son aquellos capaces de poner en valor sus capacidades, contribución y objetivos y, como el resto de habilidades, la negociación también se aprende.

Estas relaciones no tienen por qué tener beneficios en el corto plazo, puede que no sea el momento, pero no dejes que se olviden de ti.

En la edición del perfil, verás que debajo de la foto podrás modificar el enlace a tu perfil de LinkedIn, personalizándolo e introduciendo una URL a medida.

Por ello hay que mantener actualizado el CV sin abusar, no se trata de incluir toda la vida laboral, y eliminar aquello que no sea relevante para la oferta en cuestión, además de revisar que coincida con la información del perfil de Linkedin.

Algunos trucos para destacar: Investiga un poco acerca de la empresa antes de ir a tu entrevista.

Mucho ojo con estas preguntas porque pueden ser incómodas si se formulan incorrectamente.

Gánala con un mensaje claro y contundente: "esto es lo que vendo".

La mayoría de las personas se encuentran desorientadas cuando se enfrentan a una búsqueda de empleo.

Saber qué motivos son los que pueden estar frenando tus oportunidades laborales no es fácil, sobre todo porque en ocasiones hay personas con una trayectoria brillante que son descartadas por motivos ajenos a las cualidades del candidato.

Haced la paradita de turno para comer y seguid por la tarde hasta las seis o siete.

Desarrollar una rutina que te ayude a empezar a buscar empleo.

Para los recién titulados e incluso para quienes aún están estudiando, los contratos en prácticas y las becas son una forma muy sencilla de encontrar esos primeros empleos tan importantes para rellenar el apartado “Experiencia laboral” del CV.

Si sientes que necesitas más inspiración para emprender y convertirte en tu propio jefe, mira 30 ideas de negocios, seguro encontrarás una que puedas hacer realidad.

Jornada de búsqueda Si estáis desempleados y queréis trabajar nuevamente debéis buscar trabajo activamente.

(No por aplicar a más ofertas sobre cualquier cosa te funcionará mejor).

El factor más importante (aparte de antecedentes, credenciales y química) que he observado es el fuerte interés demostrado por alguien y su deseo de incorporarse en la empresa.

Piensa si tú crees que te llamarán para la segunda entrevista.

De esa manera, el entrevistador verá que sabes de qué va el trabajo (aunque parezca mentira, hay mucha gente que no) y de que cumples los requisitos necesarios para llevarlo a cabo.

Apréndetelo al dedillo para cuando te pregunten.

Postularte para aquellas ofertas de empleo que correspondan con tu perfil te hará mucho más fácil la búsqueda.

Plantéate hacer un análisis DAFO antes de empezar a buscar trabajo, esta tarea te llevará al menos una jornada.





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